Parsonal 個人のお客様
将来の家計について、
漠然とした不安を抱えていませんか？
思い描いたライフプランをもとに、数十年先まで毎年の収支バランスや資産の推移を「目に見えるカタチ」にすることで、
今のままで良いのか、「いつ」「何に」「いくら」必要になるのかが具体的にイメージしやすくなります。
一般的な生涯の収入と支出のバランス
「もし病気やケガで入院したら？」
「定年後の生活は？」
人生の中で様々な不安があります。
ライフグッドでは、お客様にどんなことが起きても「夢」や「希望」を実現できるように、
豊富な選択肢がある中から、最も適したプランを1つずつ作り、ご提案させていただきます。
ご提案事例
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保険
代理店契約を結ぶ保険会社は10社。
幅広い保険商品の選択肢と、豊富な保険知識を武器に、お客様に最適なプランをご提案いたします。生命保険 医療・がん保険、生命保険、介護保険、変額保険、認知症保険、年金保険、外貨建保険 損害保険 自動車・バイク保険、火災・地震保険、傷害保険、個人賠償保険、旅行保険 -
ライフプラン設計
将来に必要になるであろう様々なお金。
漠然と不安を感じているが、実際にどのくらい必要になるのかがよくわからないという方も多いのではないでしょうか？
お客様の未来予想図を一緒に考え、将来の必要資金にはどんなものがあるのか分析を行います。そして最適な改善策を提案させていただきます。 -
相続相談
相続についてどこかに相談したいという時、相談できる窓口は士業（弁護士、司法書士、行政書士、税理士等）、金融機関、役所など、様々です。
また、適切な相談先を選ばなければ、無駄な費用がかかってしまうことがあります。
ライフグッドでは、各分野の専門家とのネットワークを活かして、より最適な方法で問題を解決するサポートを行っています。 -
専門業者のご紹介
ライフグッドには様々な専門業者とのネットワークがあります。お客様の抱えている問題内容により、より専門的なご相談、解決策をご提案できる専門業者の方をご紹介しています。お悩みごとがある場合には、まず弊社にご相談ください。
法律関係 弁護士、社会保険労務士、税理士、会計士、司法書士など 自動車関係 車検・整備、板金・塗装、新車・中古車購入 建設関係 建築、土木、塗装、住宅設備など
ご相談の流れ
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1
ご相談
まずはホームページ又はお電話にてお問合せください。
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2
予約日の確定
ご相談の日程を決めさせていただきます。
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3
ヒアリング
お客様と一緒に悩みや不安を整理していきます。
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4
ご提案
必要があれば改善策を提案し、一緒に対策を考えます。
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5
ご契約（任意）
お客様の意思をご確認し、手続きを進めさせて頂きます。
万が一、納得頂けない場合は、お気軽にお申しつけください。
Business 法人のお客様
事業を行う上でのリスクには
様々なものが存在し
、
経営者様の悩みは尽きないものです。
ライフグッドでは、そんな法人の経営者様へリスクの整理をお手伝いし、
豊富な経験を活かして時代の先を見据えたプランをご提案いたします。
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保険
代理店契約を結ぶ保険会社は10社。
幅広い保険商品の選択肢と、豊富な保険知識を武器に、最適なプランをご提案いたします。損害保険 企業財産保険、費用に関する保険、自動車保険、工事保険、従業員や役員のケガなどの保険、賠償責任保険、運送保険、海上保険 生命保険 事業承継保険、退職金、福利厚生、団体定期保険 -
事業承継マネジメント
事業承継では、法人財産と経営者財産は密接な関係にあり、その両者を同時に考えなければいけません。
ライフグッドでは、後継者問題、自社株、資産状況、資金等の問題を見える化し、会社を存続させ、また発展させるための事業承継マネジメントをご提案をいたします。 -
企業リスクマネージメント
現代では、以前よりも企業のリスク管理の重要性が増しており、リスクマネジメントを積極的に行うことが求められています。
リスクを組織的に管理（マネジメント）し、損失等の回避又は低減を図らなければいけません。
ライフグッドでは企業の価値を維持・増大していくために、企業が経営を行っていく上で障壁となるリスク及びそのリスクが及ぼす影響を正確に把握し、事前に対策を講じることで危機発生を回避するとともに、危機発生時の損失を極小化するための支援をさせていただきます。 -
経営サポートサービス
ライフグッドでは企業の皆様の様々な経営サポートを行っております。
お気軽にご相談ください。サポート 創業支援、経営革新支援、再生支援、雇用・人財支援、海外展開支援、IT化支援、知的財産視点、生産性向上支援など -
福利厚生支援
深刻な人手不足とライフスタイルの多様化の中で、企業はいかに人材を確保し定着させるのか、その対応に迫られています。
事業で得た利益を従業員へ還元し、従業員の定着やモチベーションの向上を図ることが、特に中小企業において求められています。
そのポイントとして「賃上げ」と「福利厚生」の見直しです。
ライフグッドでは、企業様の福利厚生の問題可決のご支援をさせていただきます。
ご相談の流れ
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1
ご相談
まずはホームページ又はお電話にてお問合せください。
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2
予約日の確定
ご相談の日程を決めさせていただきます。
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3
ヒアリング
お客様と一緒に悩みや不安を整理していきます。
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4
ご提案
必要があれば改善策を提案し、一緒に対策を考えます。
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5
ご契約（任意）
お客様の意思をご確認し、手続きを進めさせて頂きます。
万が一、納得頂けない場合は、お気軽にお申しつけください。